國泰「外站互飛」惹憂慮 議員倡優先聘港人

<轉載自2012年11月29日 明報 港聞版>

 

國泰航空明年1月起試行「外站空中服務員互調航班試驗計劃」，讓曼谷、新加坡及三藩市的駐外站空中服務員互飛服務航線。工會及立法會議員憂慮，國泰日後會擴展計劃至所有外站，影響本地空勤人員的航班組合及收入。

國泰目前共有7個外站，外站員工約900名，佔整體空勤人員10.4%。運輸及房屋局副局長邱誠武昨回應立法會議員口頭質詢時表示，相信國泰措施是基於航空業需要，不涉將工作外判海外，有關計劃亦不影響本港員工的飛行安排及薪酬等。他又指出，《空運（航空服務牌照）規例》沒要求營運者優先聘請本港居民，而國泰提交數據顯示，過去10年外站員工比例平穩。但工黨議員李卓人質疑，曼谷外站員工薪酬較香港低，擔心計劃若擴大，長遠會影響本地員工，他要求在發牌時加入優先聘用本港員工的條款。

國泰：非節流 不影響本地員工

國泰空中服務員工會指出，曼谷入職空姐時薪約為香港三分之一。工會總幹事曾國豐稱，國泰曾向員工表示若計劃成功，會擴展至全線7個外站，憂慮屆時國泰會聘請更多外站員工，變相減少本港員工服務航班。國泰發言人表示，外站除涉及薪酬開支，亦涉員工駐外住宿費等，故非節流措施，只是優化駐外站員工的生活方式，強調計劃不影響本地員工。但就日後會否擴展至更多外站及聘用更多駐外站員工，發言人稱將於試驗計劃完結後再檢討。

另外，國泰工會明天與資方開會，商討明年加薪方案。曾國豐表示，對加薪幅度不樂觀，但工會會力爭至少加薪5%；去年加幅為5%。

 

國泰空中服務員工會昨到立法會示威，抗議國泰下年試行讓駐外站空勤人員互飛服務航線的計劃，擔心影響本地員工生計。