風水輪流轉 藍領有前途？

<轉載自2013年4月15日 經濟日報 國事港事 欄名: 港是港非 撰文: 沈帥青>

大學生不做白領，可做地盤紮鐵？過往藍領、出賣勞力的工作，被認為只是讀不成書的出路，但風水輪流轉，現今學歷人才過剩，藍領工反而吃香。台灣也有碩士生賣雞扒，放下沙紙的執迷，未必是壞事！

建造業界日前舉辦招聘會，吸引新人入行，紮鐵商會指出，近年有大學生投身紮鐵行業，甚至碩士生也有。有電子計算理學系畢業的年輕人現月入約1萬元，斷言IT行業晉升前景較差，薪酬升幅不高，不介意轉到地盤做藍領，紮鐵工作也可以，會操練身體做好準備，相信數年後可有月薪3萬元。

高學歷人才過剩 全球現象

這說法或令不少人大跌眼鏡，大學生向來是天之驕子，花時間精力得來大學學歷．應該靠「腦力」，若要出賣勞力技能賺錢，豈不高材低就？

事實上，有這想法不足為怪，只是隨着大專學歷人才過剩，風水輪流轉。今時今日，藍領工可能更吃香，大學生要低就，可以說是向現實低頭，不過，若從前景來看，也未必是蝕底事。

新一代更多人取得高學歷，2011年完成專上教育的人口達21%，比起2001年10%大增，但擁有學歷不等如踏上青雲路。年輕人薪金增長緩慢已經常被掛在口邊，這情況在外國也有出現。

學歷膨脹、人才過剩，薪金難增長，也造成年輕人失業問題，例如在台灣，大學入學率逾90%，但青年失業率也高達13.6%，結果年輕人紛紛另找出路，大學生不再只找要求大學學歷的工作。

大學生紮鐵 易升管理層

本港有大學生願意為高薪放棄白領轉做地盤，在台灣也有博士生宋耿郎放棄助教工作，賣雞排去，今年3月被富商郭台銘點名批評，指浪費教學資源，炸雞排的工作留給高中生去做就好，更指要開徵「教育資源浪費稅」，此引起社會爭議，指是否仍要捆綁於「萬般皆下品，惟有讀書高」的思維？

當事人宋耿郎也反駁，博士不一定找到工作，若願意換個想法，嘗試其他行業，也可以行行出狀元。

北京也曾引發有趣討論，以西安市長安縣的文科「狀元」身份考入北大的陸步軒，畢業後求職不順利，2000年改去賣豬肉，至近日回母校分享經歷，自嘲丟了北大的臉，引起媒體關注，不過北大前校長許智宏卻指，畢業後賣豬肉沒甚麼不好，哈佛也不是所有畢業生都當科學家、政治家，大學生從事一些比較低微的工作，並不影響這個人有崇高的理想。

誠然，大學生、碩士生甚至博士生當基層工作，是否等同浪費教育資源？在其他非本科的行業，是否也可運用自己知識，成為職場上優勢？香港建築紮鐵商會曾指，近年有大學生甚至碩士生擔任紮鐵工，高學歷令其可更易短期內升任管理層。

今年1月，英國一份報告指出，去年畢業的英國大學生，60%沒有從事要求大學學歷的工作，38%從事低技術工作。美國有調查亦指出，37%具有大學資歷人士，任職只要求高中學歷工作，包括銷售文員、電話市場推廣員等，甚至有大學生做的士司機。

學一技之長 勝人才錯配

大學生逐漸放下高材低就的包袱，未嘗不是好事。不過，社會應反思，究竟如何令年輕人可打破職場困境，提升學歷是為了更好出路，但學歷膨脹下卻令他們更難有出頭天？當中的矛盾是否在培訓人才時，出現錯配，與行業需要未能接軌？

當社會一味追求學術型專業培訓，其實很多時忽略了另一方向的職業、技術型大學的需要。台灣面對青年失業問題嚴重，社會開始提出要向德國、瑞士等地取經，發展技術型學校。

例如德國結合政府與業界力量，共同為年輕人打造技能課程，學生每周既到學校上課又到企業受訓，確保他們所學的技能，正是市場上需要。瑞士66%中學生在畢業後不是到大學，而是到職業學校，做半工半讀的學徒，學得一技之長，並考取相關的專業牌照，前景不比一般大學畢業生遜色，如瑞士刀、鐘錶便反映這職場文化。

年輕人慨歎難向上流，港府固然要盡力打破局面，加強開創新創力度，為年輕人打造更廣闊的發揮空間，但另一方面，是否也要反思人才培訓的政策？行行出狀元，藍領或白領的框框不易打破，但若可將眼光放遠些，或可看到另一片天空。