<轉載自2013年4月23日 經濟日報 國事港事 欄名: 港是港非 撰文: 沈帥青>
活到老，要做到幾老？公務員事務局就公務員60歲退休年齡展開檢討。歐洲紛將退休年齡延後，港府08年指毋須改變，現卻轉口風，本港雖沒退休金爆煲危機，但人口老化逼埋身，須考慮延長工作年期。老而難休，已是趨勢？
本港沒有法定退休年齡，公務員一般55至60歲陸續退休，其他僱員則按各自公司規定，今年人力資源管理學會曾有調查顯示，設退休年齡的企業，平均設在61歲。
港府檢討 公僕退休年齡
退休年齡是否須延後？08年4月，政府曾回覆立法會指沒計劃改變公務員退休年齡，但上月底，政務司司長林鄭月娥卻稱，政府內部退休年齡有重新檢視空間。由她出任主席的人口政策督導委員會於上周五開會，港府代表提到，公務員事務局已就此展開研究，預計年底完成數據搜集及分析。
政府改口風，確也無可厚非，皆因隨着本港人口老化，勞動人口將在2018年開始下降，勞動力不足問題迫在眉睫，政府可做的，除了鼓勵生育率、吸納人才，便是延長退休年齡，保留更多勞動人口，讓逾60歲仍有工作能力的人繼續工作。
歐洲較香港走得快，近年已紛紛把退休年齡延後，當中與退休金制度面臨爆煲不無關係，以此推後國民領取退休金的年齡來減緩危機。本港沒有退休金危機，但勞動力不足問題卻迫在眉睫，加上本港男女的人均壽命皆是全球最高，延長退休年齡也或有助市民可多儲幾年錢以供退休之用。
延後退休是大勢所趨，對社會及個人也未必沒好處，但問題是，要延後至幾多歲退休，才較恰當？
人力不足 英擬做到七十
英國的例子或會令港人嚇一跳，英政府早在2011年，便取消65歲的法定退休年齡，僱主不可強制65歲僱員退休，僱員可按其意願一直工作下去。
本月中，英國養老金大臣Steve Webb表示，勞動人口將嚴重短缺，預計未來20年內會有1,350萬個新增職業空缺，但畢業生只得700萬人，勞動力短缺的結局是甚麼？大臣指，國民要有心理準備，可能要延長工作至起碼70歲！
若然工作至70歲，退休生活還可剩下多少日子？當地一間會計師行去年有報告預計，由於人口老化，去年出生的英國嬰兒，隨時要工作至77歲才能退休，否則無法領取國家的養老金，而他們的下一代更預計要工作至80歲後。
歐盟建議，27個成員國在2060年前，把強制退休年齡設在70歲，由人生七十古來稀，變成人生七十才退休。
事實上，六十歲便退休的想法，現在確實有點不合時宜了。西方大部分國家的退休年齡皆逾60歲，尤其是人口的身體狀況愈來愈好，逾60歲仍有良好工作能力的大有人在，將退休年齡一再延後亦被公眾接受。例如德國決定從2012年起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月；然後再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年，退休年齡會由65歲延長到67歲（見表）。
長命工夫 打工仔想早退
本港不少打工仔，恨不得可早些退休。08年有銀行調查指，在年齡介乎40歲至59歲的中年女性中，本港有26%中年女性渴望提早退休，比例是全亞洲最高。
不過，退休後的生活，也是很多港人所擔憂的事。早前滙豐銀行一項調查指，港人預期退休生活平均有17年，但儲備只夠生活11年。而且按統計處預計，港人還會愈來愈長命，2041年出生的男女，平均壽命會增至84歲及91歲。
提早退休是不少香港打工仔的心願，但若退休日子太長，則財政負擔也很愁。計一計數，延後退休年齡，也未嘗不是好事，大家可延長多幾年工作時間，儲「彈藥」作日後退休之用。只是，屆時老來也要確保身體保持狀態，否則即使願意做多幾年，又是否有能力做到呢？
不同國家延後退休年齡方法。
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