國泰料加薪至少2%

<轉載自2013年11月29日 明報 港聞版>

國泰空中服務員工會提出明年加薪7.5％的要求，工會稱下周二將開始與公司商討。國泰方面表示，明年加薪預期不會少過去年的加幅、即不會少於2％，而因應明年將增加往紐約等美國航線，國泰明年將會聘請2000人，包括約1200名機艙服務員。

明年聘2000人

國泰希望下月底前能與工會達成調薪共識，被問及加幅會否達到約4、5％，國泰只引述去年公司虧損9億元下，仍加薪2％，而今年中期盈利錄得2400萬元，故加幅應多於2％。國泰又表示，過去10年國泰員工（包括機艙服務員）累積的平均薪酬增加了約33%，而同期的綜合消費物價指數上升了約16%，暗示員工的薪酬增幅已不俗。至於工會要求爭取延長空服員至65歲才退休，國泰質疑此舉或影響年輕員工的晉升機會，指現在平均也要約20多年才能晉升至經理級，進一步押後退休未必是大部分前線服務員所願。

 

工會主席黎玉嬋稱，已將加薪報告交予公司，下周二將會開會，被問及若加幅未及工會要求，員工會否罷工，黎稱現在言之尚早；至於延長退休一事，她歡迎公司自行進行更大型的調查，以掌握服務員的意向。