工會要求談判無前設 國泰拒回應

<轉載自2012年12月14日 明報 港聞版>

 

國泰空中服務員工會因為明年加薪幅度只2％而爭取改善待遇，勞資雙方至今仍未達共識，工業行動一觸即發。國泰資方昨表示，願意開啟討論大門，目前正等待工會回覆，惟不肯回應談判是否帶前設條件；另一邊廂，工會則堅持雙方必須在無前設條件下談判，否則將維持原定計劃，於聖誕前發動按章工作如航班上「不捧餐」等工業行動。

 

工會未決定是否罷工

 

國泰工會早前舉行員工大會，投票通過工業行動方案，即在聖誕前按章工作行動，如空中服務員在航班上「不捧餐」及依足程序逐步作安全檢查等，但暫未決定是否罷工。

 

多番強調經營困難

 

國泰航空常務總裁朱國樑昨日召開記者會，強調與員工的討論大門常開，公司已透過電郵、信件及電話等邀請工會討論，正等候回覆，但不肯回應重返談判桌需否附帶任何前設條件。朱國樑多番強調今年經營狀況特別困難。

 

被問及會否擔心工潮落實會影響假期的航班服務，朱國樑表示，公司已調配人手，過往曾有工會提出罷工，但最後均能懸崖勒馬，他深信雙方能解決問題。

 

工會主席：資方要求先解除行動

 

國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示，公司僅於上周寄來電郵表示願意談判，但要求工會先解除工業行動，並明言年終談判已結束，有關員工的飛航待遇問題只能於例會商討。工會要求，雙方必須於無前設條件下談判，否則將會繼續維持原定的工業行動方案。

黎玉嬋稱，若最後談判失敗引發工業行動，預計會獲得全數會員、即約6000名員工支持，相信陸續會有員工加入工會。她坦言對乘客帶來不便感到有壓力，但難以預計對乘客的影響。