帶頭壓價 累全港打工仔

<轉載自2012年12月1日 蘋果日報 要聞港聞版>

 

國泰航空是首批公佈來年加薪方案的大企業，對其他企業起重要指標作用，今次國泰加薪「低開」，其他僱主可能會跟隨。工會批評國泰「累街坊」，擔心全港打工仔會被壓價。有商界中人也不諱言，國泰加薪幅度在市場極具參考作用，但企業調薪，最重要還是看業績如何，「有錢賺唔加人工，員工都唔肯同你搏啦。」

極具指標作用

 

工黨主席李卓人表示，國泰不單止是航空業龍頭，更是首批公佈來年加薪幅度的公司，隸屬的太古集團聘有數萬人，國泰定出的加幅，在市場極具指標作用。他估計，不少僱主會「睇國泰頭」，國泰訂出來年只加薪2%，其他部份縮骨僱主肯定會跟隨，最終苦了員工，「國泰今次真係累街坊。」國泰空中服務員工會主席黎玉嬋亦批評，公司帶頭剝削，「等於幫其他僱主壓低市民嘅加薪期望。」

 

環球管理諮詢公司董事總經理李漢祥表示，大企業有本身一套調薪計算方法，未必會參考國泰的加幅，但中小企由於大部份仍未有定案，故可能會仿效。他透露，來年大部份企業平均加薪幅度達4%至5%，國泰加幅明顯落後市場。