工會不滿 事前未討論無薪假

<轉載自2012年5月10日 明報 經濟版>

 

對於國泰下月起向機艙服務員推出自願無薪假，國泰空中服務員工會指出，資方推出的節流措施，事前未於勞資雙方例會上討論，工會對此表示不滿。工會主席黎玉嬋表示，擔心資方最終會將自願變為強制性，工會已去信行政總裁史樂山表示關注。

 

憂最終變成強制休假

 

國泰曾於2003年SARS、2008及2009年金融海嘯期間，強制員工放無薪假。黎玉嬋稱，過去兩次公司最初都是鼓勵同事放自願無薪假。其後加大力度推出無薪性質的「特別假期計劃」，員工未有申請，公司職員就會致電施壓，變相成為強制性。「感覺好像每次國泰賺大錢時，員工只分到一粒糖，到經營轉差時，就輸了半間廠！」

 

她又稱，過去公司一直設有自願無薪假，員工申請後要待資方批核，並有一定限額，現階段將名額增加，會令員工收入不穩，同時影響以年資計算的福利。工會表示，將在下周的勞資例會上跟進，並促資方如有任何行動，須先與工會商討。