<轉載自2012年9月27日 蘋果日報 要聞港聞版>
國泰航空跟空中服務員的津貼爭拗，以及無理解僱和誹謗機師終告一段落。終審法院昨頒下終極判決，國泰在兩宗案件均需賠償，單是終院裁定空中服務員三項津貼屬薪金一部份的判決，將令國泰賠數千萬元。根據判決，意味受影響的員工或可爭取重新計算強積金或退休金。記者：黃幗慧 林浚川
受影響的空姐及機師形容昨天「不但是國泰員工的勝利，更是全港僱員的勝利。」在兩案均大敗的國泰表示，尊重終院的裁決，現正與律師研究判詞，並考慮落實法庭指令的相關安排。國泰空中服務員工會歡迎裁決，工會正考慮委派律師就追討個案與資方磋商，希望能以庭外和解方式處理欠薪安排。
勞資雙方爭拗主要在於計算假期工資補償時，應否將飛行津貼、地勤津貼、及售賣免稅品佣金計算在內。
國泰過去為空中服務員計算假期工資時，一直堅拒將這三項津貼計算在內。08年，國泰空中服務工會近4500名會員向勞資審裁處追薪，後來由三名空姐代表，跟國泰打官司。
顧慮根本不存在
終院判詞指出，薪金除基本人工外，亦包括其他津貼，而現實情況是，服務員有當值，就是賺取了相關項目，成為薪金的一部份。
至於國泰指三個項目是浮動，並非累積及以每日計算，故難以計算實質金額。但終院反駁，計算三個項目是以一個時段作為基礎，不用每日計算，國泰的顧慮根本不存在。
原訴人之一、工會前主席關笑華認為裁決彰顯公義，她指現已有約4,500名服務員入稟勞資審裁處索償，呼籲受影響員工加入，追溯期為6年。至於她估計自己可獲約10萬元薪金差額賠償。關續指，今次裁決亦影響港龍、英航等航空公司的空中服務員。
「呢筆錢先至勁」
消息人士表示，各項津貼中以在空服員外站津貼（Outport Allowance）金額最大，但由於「喺之前勞審處已裁定呢項津貼唔當薪金，所以即使國泰今次敗訴，都唔使賠過億」。該消息人士估計，國泰最終的賠償金額少於5000萬元。
此外，法院指幾項津貼都應計算薪金，意味該4500名受影響國泰員工，可以爭取重新計算強積金或退休金，消息人士形容「呢筆錢先至勁」。
涉訟三名空姐包括月薪空姐關笑華、胡綺薇及時薪空姐何潔雯。終院指，與訟雙方各自就訟費再作書面陳詞。
案件編號：FACV5/12
工會指現時已有約4,500個受影響空中服務員入稟勞資審裁處，向國泰索償。
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