<轉載自2015年5月20日 太陽報 要聞港聞版>
是非不斷的國泰航空陷入勞資「內戰」，再爆工潮！國泰空中服務員工會昨召開特別會員大會，大比數通過發起兩項工業行動，包括即日起在香港國際機場展開四十一小時通宵馬拉松式靜坐，如資方在本周四（21日）前未回應，會拉隊到國泰城抗議，又不排除今年八月底發動有限期罷工。旅遊業界指，國泰的航班佔本港整體機位數目三至四成，定會影響本港出境或入境的航班安排。基於今年暑假期間可能出現工潮，市民外遊時行程或受影響，揀選航空公司應小心留意。
國泰工會早前踢爆資方削減員工薪酬福利，聲討資方「三宗罪」，包括大幅削減外站津貼、員工續簽長約時同工不同酬及取消員工執勤時的法律保障，惟資方在限期前未有積極回應。工會昨午舉行特別會員大會，約六百名員工出席，兩小時投票後，連同授權票有一千三百人投票，逾一千二百名員工贊成發起兩項工業行動，即由昨午五時至明日上午十時，在機場客運大樓通宵靜坐，如資方無回應，會拉隊到國泰城抗議。
炮轟同工不同酬
約二百名身穿白衣的空服員隨即前往客運大樓，拉起橫額及標語在離境大堂遊行示威，並高呼「高層花紅幾百萬，前線底薪冇乜賺！」的口號，員工其後到國泰的機位登記處靜坐抗議，期間港龍工會亦派出數名代表聲援。國泰工會主席黎玉嬋指，如資方未有就員工的訴求作出積極回應，不排除在八月底發起罷工。
國泰機艙服務員總經理楊詠儀表示，過去兩星期與工會進行三次會議，已解釋及澄清工會關注的事項，又指員工改簽長約會調升時薪，增幅為雙位數字。至於同工不同酬方面，她指每年有很多新人加入，薪酬調整設有cut off day（截止日期）。她又指艙務員的津貼會每六個月檢視，公司亦會調高工會關注的墨爾本酒店津貼。楊詠儀重申，修改內部營運守則只因字句未夠具體而被刪除，該公司其後已在機艙服務員告示中澄清，國泰的支援包括對涉及的抗辯訴訟法律費用維持不變。
工會斥轉移視線
黎玉嬋對資方的回應感到極失望，斥國泰並非誠心解決事件。她指，三次會議中只有一次講及「三宗罪」，又批評資方朝令夕改，同工不同酬不可接受，促公司不要轉移視線。至於簽長約獲雙位數加薪，黎稱因以飛行時數計劃，多勞多得，有關增幅其實只是每小時「加十個大洋」。
勞工處指，已知悉事件，並呼籲勞資雙方理智處理，透過對話解決問題，會繼續密切關注事件並與雙方保持接觸，在雙方認為適合及需要時，當局樂意協助調停。
旅遊業議會總幹事董耀中國泰航空佔整體機位三至四成，故一旦工會發起罷工，定會影響本港出境或入境的行程安排，又指市民及旅行社均十分被動，希望勞資雙方理性處理事件。
另外，中文大學航空政策研究中心政策研究主任羅祥國指出，每班航班均設有機組人員數目的最低要求，且嚴格限制工作時數，免因超時工作而影響服務及安全，故空服員罷工，便會令航班無法正常運作。
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