<轉載自2015年5月20日 明報 加東版 港聞版>
國泰空中服務員工會早前力數資方「三宗罪」,包括突然刪減指引內保障員工的法律條文,又削減外站津貼及出現「同工不同酬」爭議,月初與資方談判後未達共識。工會昨日召開緊急會員大會,通過即日起在機場離境大堂「馬拉松式」靜坐至周四(21日),逾500名空服員聲援,同時發出「最後通牒」,要求資方在周四早上10時前正面回覆,否則不排除於8月發動罷工。
資方﹕現談讓步言之尚早
勞工處發言人稱樂意適時協助調停,呼籲雙方透過對話解決問題。代表資方的國泰機艙服務員總經理楊詠儀昨於機場召開記者會,指現在談退讓空間是「言之過早」,將與工會繼續保持溝通。她解釋會繼續為執勤人員提供法律保障,早前有透過內部通告發放具體消息,但會否重新將條款寫入守則,仍待商討。
楊詠儀無否認空服員「同工不同酬」,只說國泰有留意市場情況作調整,但因「差不多每星期都有新同事加入」,任何變化都要有「界線(日期)」,整體轉約空服員薪酬增幅逾一成,可謂「理想安排」;另會再次調整墨爾本的外站膳食津貼,即由原先60澳元(約638港元)減至35澳元(約215港元),重新增至55澳元(約337港元)。
批刪法律支援條文 同工不同酬
國泰工會早前不滿資方擅改內部指引,包括刪去對執勤人員處理違規乘客若衍生訴訟的法律支援條文、同在2012年入職空服員轉長約時出現「同工不同酬」待遇、資方有違指引訂定膳食津貼等(見表)。工會指曾在本月8日與資方談判,但未獲共識,遂於昨日召開緊急會員大會。
超過600名空服員出席昨午在東涌舉行的大會,連同早前已授權的投票共約1300人,結果逾1250票通過即日起於機場離境大堂「馬拉松式」靜坐至周四早上10時,若屆時未獲資方正面回應,暫定當日會先遊行至機場國泰城,亦不排除在8月發動罷工,呼籲旅客及早安排行程。
限資方周四早上前回覆
此外,逾500人昨在機場1號客運大樓遊行,沿途舉起橫額、標語及高叫「Shame
on Cathy Pacific(以國泰為恥)」等口號,令不少旅客駐足觀看,亦有外籍遊客揮手支持。遊行隊伍之後在離境大堂國泰A段登記櫃位前靜坐。
工會主席黎玉嬋指出,對資方的回覆非常失望,形容與早前會議及內部發布消息無異,批評公司政策有違內部指引,且「朝令夕改」。
國泰空服員工會昨午召開緊急會員大會,通過即日起在機場發動「馬拉松式」靜坐,直至周四早上10時,昨午至少有逾500名員工參與。
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