華航地勤也「喊罷工」求公平

<轉載自2016年6月27日 明報 加東版 中國版>

華航空服罷工大獲全勝，航班昨全面恢復正常，卻引發第一線地勤人員不滿，不少人24、25日上班超過12小時、面對旅客怒氣，直言機場成人間煉獄，概括承受罷工苦果；華航企業工會今與華航董事長何煖軒會談，要求比照空服訴求，否則將罷工。另外，何煖軒今天指出，這次空服罷工事件華航粗估損失5億元，立委決議向前高層究責。

立法院交通委員會今天臨時提案，認為前任董事長和總經理在這次罷工事件處理失當，因此要求交通部針對這次事件，追究前任董事長和總經理的法律責任，同時求償損失。

至於華航這次虧損有全民買單疑慮，交通部長賀陳旦說，華航有34%股份是交通部經由航發會的轉投資，希望勞資問題解決後，盼華航能力爭上游，下半年業績成長以彌補損失，不見得今天所看見的營運虧損都會轉嫁到民眾身上。

華航企業工會今天上午首度與董座間的協商，在還沒開始時氣氛就相當火爆，主因是何煖軒遲到15分鐘進入協商會場，遭到工會同仁拍桌大喊「抗議」，聲響如雷，尚未展開協商前，氣氛就相當火爆。

工會提出8項訴求，希望公司一視同仁的對待，包括地勤人員、維修人員等所有員工的工作、休假等權益，但未獲得正面答應，何煖軒一度提出希望員工能給2個星期的討論與協商，但是未獲出席人員答應，不斷吶喊，拍桌聲四起。

工會代表表示，她們只要求兩個字「公平」，如果做不到公平，就是撕裂華航。有發言者表示，華航好不容易建立起來的企業形象，就被何煖軒的快速答應空服員的罷工，給撕裂了，「那地勤呢？」「那辛苦幫旅客處理票務的地勤呢？」

有人說，何煖軒對外表示，為了處理這件事情，連辦公室都沒進去過，公司報表都沒看到過，但是工會表示，這樣決定對許多辛苦為華航拚命的員工，卻不會罷工、發出聲音的人，是多麼殘忍的決定。

華航企業工會27日與華航董事長何煖軒展開首次協商，有員工發言表示，「新董事長的決定，讓華航撕裂了」，地勤要求「只是一個公平」，不少員工鼓掌。