<轉載自2015年2月1日 明報 加東版 港聞版>
「民主不是萬能藥」，台灣雖然完成民主化歷程，但經濟卻陷入長期低迷，大學畢業生工資10年來出現負增長，「22K」(月薪2.2萬台幣，約5300港元)問題已非一日之寒，有學者批評馬英九與大陸的經濟合作無力解決薪金過低的問題，與此同時，民主化的台灣也同樣面對樓價過高、貧富懸殊、權貴資本主義等等問題。
大學生起薪點 10年不升反跌
根據台灣勞動部2013年的統計數據，職場新人平均月薪為25,175元(6100港元)，大學畢業平均可得26,915元(6520港元)，專科則僅得23,890元(5790元)。但是，1999年首次做同一項調查時，大學生起薪為27,462元，意味年輕人在物價上升15%的10多年間，收入不升反降。
「三輩子都買不起房」
中央通訊社前社長、中正大學社會科學院副院長胡元輝說，80年代他入職做記者時月薪已有3萬元，總編輯月薪約9萬元，「現在新進人員沒有3萬塊，可是總編輯可以拿20萬塊。貧富急劇拉開比較嚴重」，所以他會有相對剝奪感。中正大學傳播系副教授管中祥亦稱，「我們剛出來工作就說我們做一輩子都買不起房，可是現在應該是三輩子五輩子都買不起房，所以(年輕人)對於未來自我的掌控力更差。」
「22K的工作是真的存在的」，台灣中華經濟研究院副執行長李淳對本報說，大部分的「22K」工作都出現在服務業，特別是高度競爭的餐飲、販售、服裝，人力供給遠超過需求，此外就業環境相對較佳，「台灣的製造業很多，只要你是碩士畢業，都是35K起跳，可是還是找不到人，因為年輕人不願意去工業區，他要待在都市裏面，他就會去找22K、25K的工作」。據台灣勞動部統計指出，服務及銷售人員平均月入23,250元(5630港元)，基層技術及勞力僅得20,978元(5085港元)。
學者：應先改革最低工資
李淳說，現時台灣惡性循環是，「大家抱怨薪資不成長，所以民意變得很保守，不願意開放，短期內薪水還是很低，可是開放程度又放慢，愈不開放，薪資愈不會成長，那就會愈抱怨，就會愈不開放」。他認為，首先要改革最低工資制度，現時台灣最低工資是19,273元(4610港元)，這是為了遷就僱用大量外勞的製造業，如果單獨設立外勞最低工資，再將本地勞工最低工資提到2.7萬元，那麼本地人能受惠，又不影響製造業。其次，要建立工資集體談判制度，透過工會談判提高打工仔收入。
倡大力發展設計文創觀光業
「老一代人不在乎年輕人想什麼，他們都會說，我以前多辛苦，一樣可以賺70K，你不願意辛苦，你是草莓族(比喻不堪受壓)，可是回過頭來，他們真的就是草莓族，你與其抱怨草莓族，不如創造草莓族想做的工作。」李淳認為，應該大力發展設計、文創、教育、醫療、觀光業，「把人和錢帶來台灣」，現時台灣每年觀光客約有900萬，而韓國(南韓)一年有2000萬，「如果我們可以做到那個程度，那台灣就談的是4000萬，甚至5000萬的消費市場。對整個開放自由化也是正面的效果，我們把它(惡性循環)打破，是要變成正向的，年輕人的薪資可以成長，工作環境他喜歡，大家會對開放有信心，生活也會比較快樂」。
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