有空姐因傷被迫調更

<轉載自2010年3月20日 蘋果日報 港聞版>

國泰現時超過半數空姐屬時薪制，國泰早前推出的調更新安排正是衝着這批空姐而來，公司解釋新措施是要打擊少數每月飛行時間長期低於最低工時的人員，但工會指員工減飛行時數並非刻意「搵公司笨」， 04年加入國泰的梁小姐（圖），早前因工傷而被迫與同事調更，望爭取多些休息時間，但換來的是收入銳減三成。

稱非刻意躲懶

梁小姐說， 08年她工作期間弄傷手部及腰部，休息了一段時間，復工後醫生建議她盡量爭取休息時間，因此她便與其他同事調更，每月飛行時數由以往 80多小時，減至 40至 50小時，收入因此由 1.4萬元減至約 1萬元。她說，自己是家中經濟支柱，收入減少，「家用都要畀少啲」，強調自己是迫不得已，並非刻意躲懶。

加入國泰十年的空中少爺王先生說，現時員工士氣是近十年最低，由於時薪制員工時薪只得百多元，部份員工想「搵多啲」，才要求調更，公司要解決問題，應將員工由時薪制改為月薪制。