空姐促消除年齡歧視

<轉載自2013年10月29日 蘋果日報要聞港聞版>

港府正研究延長公務員的退休年齡，抗衡人口老化，但航空公司仍規定機艙服務員45歲便要強制退休。由國泰、港龍、英航及聯合航空組成的香港空中服務員工會聯盟批評，航空公司強制退休的做法剝奪員工的就業機會，跟政府唱反調是十分諷刺，促政府盡快立法消除年齡歧視。

經工會多年爭取，目前國泰空中服務員的退休年齡延至55歲，其子公司港龍則只容許部份職級員工如總艙務長等，延長退休年齡，在年屆45歲時分兩次各續約5年，惟決定權在公司。聯盟召集人吳敏兒批評做法取巧，又指《強積金條例》定於65歲才合領取資格，惟空中服務員被強制提早退休，跟法例脫軌。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

港空中服務員工會聯盟促航空公司延長退休年齡至65歲，消除年齡歧視。